TST reconhece acordo sobre horas extras em turno ininterrupto

Horas extras. Exceção do artigo 62, II, da CLT.

Sindicato. Substituição processual. Legitimidade. Horas extras fixas.supressão. Restabelecimento.

Eletrosul. Alteração contratual lesiva ao obreiro. Horas extras.

Transação. Programa de desligamento. Horas extras. Jornalista. Jornada especial.

Empregado doméstico não tem direito a horas extras

Horas extras. Bancário. Plano de cargos em comissão.

TST garante incidência de adicionais em horas extras

Horas extras. Período de espera de condução da empresa.

TST garante incidência de horas extras no repouso remunerado

Horas extras de deslocamento. Supressão. Trabalho em minas de subsolo.

Radialista receberá quatro salários mas perderá horas extras

Ação rescisória. Horas extras de sobreaviso. Telefone celular.

Horas Extras. Prova Testemunhal. FIPS. Ônus da Prova.

Somente se cogita de discussão sobre o ônus da prova quando a decisão admite provada determinada afirmação de fato por força de circunstância processual não prevista em lei para a hipótese, como também ao atribuir à parte ônus que não lhe incumbia.

Agravo de Instrumento. Recurso de Revista. Horas Extras.

AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA. HORAS EXTRAS. O Regional manteve, com base no conjunto

Sistema de banco de horas da Unimed pode ser cumulativo com pagamento de horas extras

A cumulação é possível se houver previsão em norma coletiva.

Horas In Itinere. Horas extras. Intervalo intrajornada com adicional de 60%

Agravo de Instrumento. Recurso de Revista.

Gratificação por jornada de oito horas é deduzida de horas extras na CEF

A 6ª Vara do Trabalho de Brasília e o Tribunal Regional da 10ª Região (DF/TO) reconheceram o direito às horas extras além da sexta diária.

Horas extras. Turnos ininterruptos de revezamento. Empregado Horista. Adicional de horas extras. Artigo 7º, inciso XIV, da Constituição Federal.

Horas Extras. Banco de Horas. Ausência de Previsão de Norma Coletiva

Agravo de Instrumento em Recurso de Revista regido pela Lei 13.015/2014.